*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
婚假是在领取结婚证书一年内领取。入职前领证有婚假吗:不过入职前领证,对新公司来说你就是已婚的。所以这个假给不给是看公司的人性化管理如何。也就是给了是人情,不给是正常的。
进公司前领证的不能享受婚假。婚假必须是在入职之后办理结婚登记的才有。如果先领证再入职的,在领证的时候都不是公司的员工,也就无法享受婚假。职工结婚可享受以下待遇: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假1
不可以,只有从入职之日起,领的结婚证才可以请婚假,婚假自领证日起12个月内有效,过期属于自动放弃休婚假。
不可以请婚假。 1、因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而入职前属于自由人,领取了结婚证,没有婚假。如果因举办婚礼而请假,不能享受工资照发的待遇。 2、中国的
婚假是在领取结婚证书一年内领取。入职前领证有婚假吗:不过入职前领证,对新公司来说你就是已婚的。所以这个假给不给是看公司的人性化管理如何。也就是给了是人情,不给是正常的。
每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。 第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待: (
领结婚证前是不一定要婚检,新《婚姻法》规定现在实行自愿婚检。但是婚检有很大的好处,保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查,以便发现疾病,对某些疾病提早介入,采取积极的预防措施,为将来生个健康宝宝“保驾护航”。
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
不可以在外地领取结婚证。根据我国婚姻登记条例的规定,内地居民结婚的,男女双方必须依法到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记,并领取结婚证。办理结婚登记并领取结婚证的流程如下:1、首先,男女双方需要先准备好下列材料:双方的居民身