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很多企业在遇到拆迁时,总是会问这样的问题,我的补偿非常低,我的补偿很不合理,我要诉讼政府。但是事实上在诉讼之前律师是需要了解拆迁项目的一些背景情况的,需要在充分了解项目情况下进行诉讼,不能打无准备的仗。那么,在拆迁中都需要调查哪些情况呢:1
(一)对企业的财产进行预估,保存证据 1、整理企业资产。很多企业在面临拆迁的时候都很盲目,自己都不清楚自己的企业的资产状况,不清楚应该补偿多少。即便跟拆迁方谈判,也是无从下手,有的漫天要价,有的干脆等待拆迁方进行评估。但是评估公司都是拆迁方
政府可以就拆迁工作起诉企业。被征收人与征收人发生拆迁纠纷,双方可以进行合理的协商沟通,沟通未果,可以交由同级拆迁管理部门裁决,裁决后不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
企业拆迁诉讼前可以做的调查工作如下: 1、调查征收主体是否符合资格; 二、拆迁项目是否合法; 三、调查拆迁程序是否合法; 四、调查拆迁程序是否合法。
很多企业在遇到拆迁时,总是会问这样的问题,我的补偿非常低,我的补偿很不合理,我要诉讼政府。但是事实上在诉讼之前律师是需要了解拆迁项目的一些背景情况的,需要在充分了解项目情况下进行诉讼,不能打无准备的仗
1.调查征收项目前置性文件合法性事宜 2.审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件合法性事宜 3.调查征收决定的公告的方式和内容合法性事宜 4.调查房屋征评估程序的合法性事宜 5.调查征收补
企业在面临拆迁时想要得到丰厚的拆迁补偿,首先需要做好以下工作: 1、了解企业营业执照信息。 2、了解企业的用地性质。 3、了解企业用房的性质。 4、制作拆迁损失明细表。 5、了解拆迁项目。
企业在拆迁中,因为对补偿金额存在异议,或者在拆迁中存在其他违法的情况,这时被拆迁方会选择进行诉讼,我们一般叫行政诉讼。在以下情况下,被拆迁方可以提起行政诉讼: 1、拆迁方的前置程序存在违法; 2、拆迁的程序存在违法; 3、在拆迁时相应的政府
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定,如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的,员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《