*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外,只要有相关材料的证明,也可被认定为工伤。交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面: 一、受害人身份证复印件及个人申请 二、两人以上证人证
交通事故鉴定需要的材料有: 1、受害人申请伤残鉴定应当携带本人的身份证或居民户口簿(学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可); 2、道路交通事故认定书; 3、诊断证明书; 4、加盖院章的住院病历(如:住院首页、入院记录和出院小结等)及所有头颅C
认定交通事故工伤需要的材料, 根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤
工伤申请证据清单包括以下这些材料: 1、与用人单位存在劳动合同或者事实劳动关系的证明材料,比如工友的证言、工作证、工作牌、工资卡、社会保险卡、押金收据、考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
交通事故赔偿案件应提交的证据材料如下: 一、受害者本人身份证复印件和原件。 二、交通管理部门出具的《道路交通事故认定书》或事故证明。 三、肇事司机的驾驶证复印件和准确的通讯地址联系方式。 四、肇事车的
根据工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料:r第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:r(一)工伤认定申请表;r(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;r(三)医疗诊断证明
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
今天要解答的问题是交通事故起诉需要哪些材料。因为交通事故提起诉讼的,起诉时,应当准备好以下材料:1、起诉状。2、原被告双方的身份信息材料。3、证据材料。证据应当包括交警部门出具的事故责任认定书,证明对方应承担的责任份额,以及原告受到损害后产