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一、工作人员的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予五个工作日的丧假。 二、工作人员在外地的直系亲属死亡时,需要工作人员本人去外地料理丧事的,单位可以根据路远近,另给予路程假。 三、工作人员在批准的丧假和路程假期间,
看具体情况来判定: 其 一、有负担能力的孙女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖母,有赡养的义务。 其 二、不符合上述情况的,成年孙女没有法定的义务赡养祖母。 《民法典》第一千零七十四条有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父
作为子女的,当然有义务赡养父母,孙子女也是有赡养义务的。 我国民法典规定,有负担能力的孙子(女),外孙子(女),对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母,外祖父母,有赡养的义务。 由此可见这种赡养义务是
一般情况下孙子无义务赡养奶奶,只有在奶奶的所有子女均死亡或均无力赡养的情况下,有负担能力的孙子才有赡养奶奶的义务。至于继承问题,如果奶奶立有遗嘱,按遗嘱进行继承。如果没有遗嘱,只有在孙子的父亲先于奶奶
老公奶奶去世孙媳妇一般没有丧假,有些用人单位出于人道主义考虑还是会批准的。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位酌情给予一至三天的丧假。
有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女,有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。
儿媳妇没有赡养公婆的义务。 根据《中华人民共和国民法典》的有关规定可知,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务,即赡养父母是成年子女应尽的法定义务,任何人不得以任何方式加以改变,也不得附加任何条件加以限制。但是,儿媳妇与公婆之间并没有法律
儿媳没有赡养公婆的义务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,成年且有负担能力的子女对父母需要承担赡养义务。在并不存在有负担能力的子女,或者没有子女时,成年且有负担能力的孙子女(外孙子女),需要对祖父母(外祖父母)承担赡养义务。从上述规定
儿媳妇不是必须赡养公婆的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这里的赡养是指,子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件,子女作为赡养人,应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉