13岁可以打暑假工吗

2020-12-03 903

普法内容

不可以。十六岁以上就可以打工，十六岁以下是童工，法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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暑假工多少岁可以打工?
在我国暑假工要满16岁才可以打工。我国劳动法规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳

2020-06-09 1,459
如果15岁的人想在暑假打工可以吗？
未满16周岁属于童工，是不可以出去工作的。一、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业／经济组织不得招募、使用童工。二、未成年工是指年满十六周岁，

2024-06-23 20
打暑假工该到几岁？
用人单位录用员工，必须年满16岁，法律明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2020-03-05 796

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2022年未满十八岁可以打暑假工吗
已满十六周岁未满十八岁可以打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2022-11-27 15,340
如果15岁的人想在暑假打工可以吗？
未满16周岁属于童工，是不可以出去工作的。一、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用

2022-10-31 15,340
请问学生多少岁可以打暑假工?
暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间

2023-08-19 15,340
不满16周岁的未成年人打暑假工可以吗
1、不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。 2、某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

2022-07-19 15,340

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00:49
打假人要钱可以报警吗
打假人要钱可以报警。如果有证据可以证明，职业打假人出现了恶意敲诈勒索行为的，那么可以选择报警，寻求公安机关的帮助。因为依据人民警察法的规定可知，预防、制止和侦查违法犯罪活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；维护交通安全和交通秩

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13岁偷东西怎么判刑
13岁为完全不负刑事责任年龄，未成年人偷东西，要看未成年人的年龄以及偷盗物品的价值而确定案件的性质。刑事责任年龄的划分：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤等的，应当负刑事责

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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

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