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如果社保交几年后就不交了,由于社保账户分为个人账户和统筹账户,也就是每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里,单位缴纳的那一部分就归到统筹账户,所以如果退保的话那么个人的那个账户里的钱会返给你,统筹账户里的钱就归国家所有。退保应由参保员工本人
劳动者在公司工作时买了社保,在辞职后自己的那部分不能退。例如对于个人缴纳的养老保险,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。
1、如果单位工作的,公司自然要继续给缴纳社保费,这是对公司的强制。 2、个人无业的,可以考虑不再缴费,当然也可以个人继续缴费。 3、多缴社保费,个人养老帐户累积额当然会增加,将来领取养老金,这是非常重
在你的社保账户中等到退休的时候作为退休金的组成部分发放给你
社保是属于国家强制保险,养老保险金是属于社保中的一项,个人缴纳养老保险部分是不能随意取出的,只有在达到特定条件下才能领取个人缴纳部分。以下情况是可以取出个人部分的: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年
在公司买的社保,如果辞职了,自己交的那部分是不能退的,可以转移。 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长
公积金能全部取出来。按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
成年了可以自己迁户口出来。但是有严格的条件限制。分户需满足以下条件: 1、本人成年且经济独立; 2、夫妻之间、未成年子女之间与父母之间不分户; 3、不与户主居住在一处,拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址; 4、乡、村、组同意分户的证明。