如何理解离婚赔偿问题？

2021-04-16 97

普法内容

离婚损害赔偿，是修改后的婚姻法增加的一个新规定，它既是婚姻关系民法属性的直接反映，也是保护离婚当事人合法权益的需要。作为侵权行为，离婚损害赔偿也必须具备相应的条件，即构成要件。首先，必须具有违法行为。其次，必须具有损害事实。第三，必须具有因果关系。第四，必须具有主观过错。《婚姻法》增设离婚损害赔偿制度的理由在于： 1、确立损害赔偿制度，是婚姻义务的必然要求。婚姻关系成立后，夫妻间产生了相互扶助、抚养子女、共同生活、彼此尊重人格平等、独立、尊严等积极义务，也产生了不得重婚等消极义务。当一方从根本上破坏了婚姻的稳定使婚姻走向破裂时，法律应支持其离婚，也应使其承担相应的法律责任，使非过错方得到必要的补偿和救济，从而维护婚姻制度的正义和公平。 2、确立损害赔偿制度，是配偶身份权的民法属性的直接反映。 3、确立离婚损害赔偿制度，是新形势下保护离婚当事人合法权益的需要。 4、确立离婚损害赔偿制度使司法部门在追究过错方责任时有法可依。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

户口问题离婚如何解决
1、诉讼离婚的（1）离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理；（2）如一方当事人不愿交出原户口簿，经公安派出所动员说服无效的，可

2024-06-25 41
夫妻离婚时如何确定赔偿问题
夫妻离婚赔偿问题的确定：夫妻一方在婚姻中有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员导致离婚的，无过错方有权在提起离婚诉讼时要求无过错方给予自己损害赔偿，如果原告不提出，视为其对这一权利的放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。

2021-02-08 88
医患纠纷赔偿问题如何解决
1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。 2、行政解决。根据医疗

2020-07-05 163

专业问答更多>>

离婚赔偿问题如何举证
第一类当事人陈述，主要包括法庭审理过程中原被告双方就婚姻状况、夫妻感情所做的陈述; 第二类书证，包括证词、情书; 第三类物证，主要为反映一方有过错的照片; 第四类视听资料，包括录音及手机短信。

2022-07-10 15,340
离婚如何确定赔偿的问题
所谓离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神赔偿。物质损害赔偿主要是一方在重婚、与他人同居期间将财产赠与与其重婚、同居的第三方，致使无过错方的财产损失，无过错方可要求过错方赔偿因该赠与行为给其带来的物质损失。

2023-02-21 15,340
离婚损害赔偿中举证问题如何解决呢
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条的规定，实际上确定了我国民事诉讼中高度盖然性的证明标准。我国民事诉讼中高度盖然性的证明标准只能适用于民事诉讼中的一般情形，那离婚损害赔偿该怎么举证呢

2022-08-04 15,340
解除赔偿问题的赔偿问题
劳动合同到期终止，非因劳动者原因没有续签劳动合同，或者双方协商解除劳动合同，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

03:26
离婚儿子抚养权问题如何争取
离婚争取到儿子的抚养权，首先要尊重孩子的意见，其次夫妻一方要尽量去收集对其有利的证据，收集证据可以从以下几个方面入手： 1、双方基本条件的取证。离婚案件中夫妻双方的基本条件，例如工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修

814 15,340
00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

1,512 15,340
01:32
离婚有贷款问题,怎么离
离婚的时候，双方存在贷款的纠纷问题，双方也可以通过诉讼的方式来解除婚姻关系。换句话说，一般情况下，如果双方已经就离婚的问题达成了一致的意见，例如：双方已经合理安排了贷款的承担问题，双方就可以通过登记离婚的方式来解除婚姻关系。但是，如果双方仍

1,026 15,340