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职业规范性的理解如下: 1、道德的概念:调整人和人之间、分人和社会之间关系的原则和行为规范的总和; 2、职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和; 3、职业道德的内容主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业
宪法规范性的科学性主要体现在: 1、根本性 ,宪法规范的根本性是指宪法只规定国家生活中的根本性问题。也就是说,尽管宪法的内容涉及面很广,包括国家和社会生活的各个方面,但宪法在具体规范这些方面的内容时,主要涉及的是最根本性的问题,而不是事无
其他规范性文件是指行政机关及被授权组织实施法律和执行政策,在法定权限内制定的除行政法规和规章以外的决定、命令等普遍性行为规则的总称。
行政处罚有很多种,包括对人身,对财物,等。 具体设定如下: 我国《行政处罚法》对行政处罚权的设定作了具体的规定,具体如下: 第九条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。 第
排他性条款具体的约定事项是合同双方当事人共同确定的。排他性条款,禁止被投资企业在与投资者进行谈判的同时和其他投资方接触的条款。实践中,目标企业很可能同时与多个投资者进行谈判接触,利用投资者之间的竞争,
都不得实施其专利、销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品,任何单位或者个人未经专利权人许可、领空的外国运输工具,由专利权人或者经其许可的单位,制造、进口其外观设计专利产品,参见专利法4858条B
根据道路交通安全法和侵权责任法的规定,与非机动车、行人发生碰撞,造成交通事故后,无论机动车一方是否存在过错,车主都必须承担民事赔偿责任。唯一的例外,就是如果是非机动车或者行人一方故意碰瓷的,机动车车主这时才不需要承担民事责任。具体来说,如果
(1)成文的罪刑法定。①法律主义。这是指只有立法机关制定的法律才有权规定犯罪和刑罚,行政机关制定的法规等无权规定犯罪和刑罚,即罪刑法定中的“法”不包括行政法规等。②禁止习惯法。虽然习惯法体现民意,但因为不成文,缺乏明确性,违反了预测可能性原
请求公司解散,不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种: 1、公司章程中规定的营业期限届满,或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时; 2、公司的股东会议,决议解散公司; 3、因公司要合并,或者是分立需要解散的; 4、被吊