您的位置:法师兄 > 律师普法 > 什么情况下构成国有企业渎职罪?
什么情况下构成国有企业渎职罪?

什么情况下构成国有企业渎职罪?

2020-10-21 85
普法内容
构成国有企业渎职罪的条件是:犯罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。在客观上表现为国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为。主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员。主观方面只能由间接故意与过失构成。
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 国有企业渎职罪需要哪些犯罪构成?
    国有企业渎职罪需要哪些犯罪构成?

    国有企业渎职罪需要的犯罪构成: 1.主体要件:主体只能是国有公司、企业的工作人员; 2.客体要件:客体是国有公司、企业财产权益; 3.主观要件:主观方面只能由间接故意与过失构成; 4.客观要件:表现为由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公

    2020-08-19 129
  • 哪些要素会构成国有企业渎职罪?
    哪些要素会构成国有企业渎职罪?

    符合《刑法》中所规定的犯罪构成要件会构成国有企业渎职罪,比如说客体要件是国有公司企业的财产所有权以及社会市场经济秩序,客观要件是工作人员由于不负责任,导致国有公司严重亏损的。主观要件是间接故意。主体要件是特殊主体。

    2024-04-30 9
  • 如何判断是否构成国有企业渎职罪
    如何判断是否构成国有企业渎职罪

    符合以下条件的构成国有企业渎职罪: 1.客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序,客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损等的行为。 2.主体为国有公司、企业、事业单位的工

    2020-07-02 159
专业问答更多>>
  • 国有企业渎职罪需要哪些犯罪构成?

    国有企业渎职罪需要的犯罪构成: 1.主体要件:主体只能是国有公司、企业的工作人员; 2.客体要件:客体是国有公司、企业财产权益; 3.主观要件:主观方面只能由间接故意与过失构成; 4.客观要件:表现为

    2023-11-29 15,340
  • 构成国有企业渎职罪要具有哪些特征

    符合《刑法》中所规定的犯罪构成要件会构成国有企业渎职罪,比如说客体要件是国有公司企业的财产所有权以及社会市场经济秩序,客观要件是工作人员由于不负责任,导致国有公司严重亏损的。主观要件是间接故意。主体要

    2023-08-22 15,340
  • 民营企业渎职罪构成要件

    本罪分类刑法分则第九章《渎职罪》及《刑法修正案(四)》共规定有三十五个罪名。根据渎职罪的客观表现分为以下三类犯罪:一、滥用职权型渎职罪包括滥用职权罪,故意泄露国家秘密罪,私放在押人员罪,违法发放林木采

    2022-03-14 15,340
  • 企业渎职罪是怎样构成的

    企业渎职罪名词解释为:企业渎职罪是指企业内部的工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害企业的正常活动,损害公众对国家企业工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重

    2022-06-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 虚假诉讼在什么情况下构成犯罪 01:10
    虚假诉讼在什么情况下构成犯罪

    1、虚假诉讼要构成犯罪,只有“以捏造的事实提起民事诉讼的”,才有可能。“捏造”是指凭空捏造,如果纠纷事实客观存在,仅仅对非关键部分的事实进行夸大、或者滥用诉讼权利恶意诉讼的,都不构成该罪。其次,必须是民事诉讼领域的事实,如果在刑事诉讼领域捏

    1,426 15,340
  • 什么情况下构成寻衅滋事 01:05
    什么情况下构成寻衅滋事

    寻衅滋事罪是指,行为人对他人实施殴打、辱骂,或者破坏公私财物等严重扰乱社会公共秩序的行为。行为人有以下行为之一的,即构成寻衅滋事:1、随意殴打他人,或者追逐、侮辱、谩骂、恐吓、拦截他人,行为恶劣或者造成严重后果的;2、强行夺取他人财物,或者

    1,061 15,340
  • 什么情况下企业要支付双倍赔偿金 01:10
    什么情况下企业要支付双倍赔偿金

    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

    2,590 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?