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这种事一般一次性赔偿,尽量协商解决。只要是工地工伤死亡跟雇工的性质、工资水平、工作时间长短无关。赔偿通常考虑的主要有死者需抚养的孩子、赡养的老人、配偶的抚恤金、丧葬费、工亡一次性补助金等几大方面,每个地区按经济或消费水平都有差异。作为工地的
工地打工被人打死,是由于工作原因被打死的吗如果是,应享受工伤保险条例规定的因公死亡待遇。同时,向打人者要求刑事附带民事赔偿,也可单独要求打人者进行损害赔偿。赔偿标准各地不尽相同,建议你们找当地律师咨询具体数额。
赔偿一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用,您的情况具体可来电详细咨询。
属于工伤,赔偿的额项目比较多。可以选择与工地老板调解,也可以进行工伤认定。
如果是劳动关系的话,可以获赔一次性工亡补偿金、丧葬费以及有需要抚养的亲属的供养亲属抚恤金,大约在80万元左右。
属于工伤,一、丧葬补助金计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。二、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工