昆山过年不回家补贴

2020-01-16 123

普法内容

昆山市目前没有出台相关政策。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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苏州昆山人才补贴
苏州昆山人才补贴申请条件如下： 1、拥有博士、硕士、本科及以上学历； 2、在国内外知名高校、科研机构、企业等工作过或拥有相关专业技能； 3、有创新创业能力或成果，能够为当地经济发展做出贡献。苏州昆山人才补贴的流程如下： 1、了解当地的人才

2023-05-05 18
春节不回家有补贴吗
如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。

2020-04-20 177
昆山生育津贴2023年最新政策
昆山生育津贴2023年最新政策如下： 1、职工按照新规享受产假或者计划生育手术休假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由保险经办机构按照新规拨付给用人单位； 2、职工累计参加生育保险满1年，并且用人单位已向其垫付生育津贴的

2023-06-14 28

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昆山2018年高温补贴政策是啥？
日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温

2022-08-08 15,340
昆山交的社保回老家生孩子昆山可以报销吗？
女职工生产当月参保且正常连续缴纳生育保险费满十个月的，若在外地卫生部门认定的镇（乡）级以上具有助产技术的公立生育医疗机构生产的，生育医疗费用先由个人垫支，生育后凭《生育保险待遇申领表》（加盖单位公章）

2022-10-27 15,340
昆山最新的高温补贴政策是什么？
我的回答是: 一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴. 二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展

2022-07-09 15,340
回家休年休假能办高温补贴吗
企业向劳动者支付夏季高温津贴，有两种情况：第一种情况是企业每年6月至9月安排劳动者露天工作。第二种情况是企业不能采取有效措施，将工作场所温度降低到33℃以下的。因此，高温津贴的发放与是否休年休假关系

2022-08-29 15,340

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01:07
家电下乡补贴政策是哪一年
家电下乡补贴政策是2008年12月1日开始的。2008年12月1日至2012年11月底，实行家电下乡，范围是全国。只要你是农村户口，不管在哪卖的家电，都可以到户口所在地，财政局报销家电购买价的13%。现在补贴的家电主要是冰箱，彩电，手机，洗

12,454 15,340
01:05
生活补贴不通过怎么重新申请
生活补贴不通过重新申请的方式如下：申请不通过后，自己在app上是不可以再申请的，也无法提交异议。可以向客服反馈，让客服帮忙在亲清网站提交异议，也就是再申请。这一步需要给出社保证明，申诉时需要用到。一般情况下，审核不通过显示“该员工社会保险参

5,427 15,340
01:03
昆山社保缴费基数2021
2021年昆山社保缴费基数如下：1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司缴0.8到2.4%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

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