杭州退休职工高温补贴费是多少

2020-07-27 447

普法内容

杭州退休员工是没有高温补贴的，因为退休了没有在35°C以上高温天气从事露天作业，所以就没有高温补贴，而杭州的高温补贴是每人每个月200元。

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

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退休后是否有高温补贴
劳动保障部门提醒，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义

2024-06-02 6
杭州高温费多少一个月
浙江规定的高温津贴发放标准为：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。高温津贴应按月发放。

2024-05-09 15
杭州市2018年高温补贴发放规定
2022年，杭州高温补贴发放标准是室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。高温补贴发放标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。劳

2020-07-21 93

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杭州高温补贴是强制的吗
杭州高温补贴是强制的。高温补贴是国家强制性的要求每个企业在高温环境下，工作的工作者都需要发放高温补贴，高温补贴的标准每个地方都有不同的标准。发放的月份通常是四个月，从六月到九月。用人单位安排劳动者在3

2024-04-05 15,340
高温补贴温度达到多少度，补贴费用是多少
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按

2022-07-15 15,340
2020年萧山区退休工人高温费补贴
首先，高温津贴是对某些特殊工种而言的，只有符合肯定要求才能领取；而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的，只要公司愿意提供这项福利，就能够人人有张。其次，高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付

2022-07-15 15,340
杭州的职工退休金高吗
基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金老政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资×20/100+实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代表除号) 注：1、职工达到法定退休年龄且交

2022-06-22 15,340

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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