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一般情况用人单位会解除与精神病患者的劳动合同,但也因此产生劳动争议,仲裁委员会处理这类争议,应依据劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》(劳办力字5号)、《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》(劳办发214号)、以及《
父母双方都有精神病,对子女没有能力抚养的,应当由有抚养能力的祖父母、外祖父母抚养未成年的孙子女、外孙子女。 祖父母、外祖父母的抚养义务是有条件的,民法典规定,有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙
根据《中华人民共和国婚姻法》规定:第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期
不能实际抚养与是否要支付抚养费是不同的,支付抚养费是基于父母子女的关系,所以即使是精神病人也要支付子女抚养费。具体操作上可以从其收入中扣除,对一方无经济收入可用其财物折抵子女抚育费。
据你所述,你母亲是精神患者,这在法律上属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人(不能完全辨别自己行为的人),因此,你母亲如果通过赠与或是遗嘱继承的方式或是以买卖的方式过户给姐姐或是其它无任何关系的人
精神病患者不能“协议”离婚。根据法律规定,婚姻关系是一种身份关系,一般来说,对于婚姻关系中实体性的权利义务,只能由当事人自己提出主张才行。而精神病患者在法律上称为“限制民事行为能力人”或者“无民事行为
根据我国法律的相关规定,子女抚养权的归属应当综合父母亲双方的经济条件、精神状况、品质品德等方面进行综合考虑。 如果父母亲中一方存在以下情况,不得抚养子女: 1、父母双方中一方存在有精神疾病或其他传染性疾病的情况,可能会对子女的健康成长造成严
申请撤销精神病史的流程如下:对精神病病情再行诊断,用新的诊断证明与前边的病例记录对照判断。若确实恢复正常了,不需要撤销精神病病史,就属于正常人了。如果确实是医院在就诊中存在过错,可以请求医院承担精神损害赔偿的,具体可跟医院协商,医院不能篡改
离婚女方有精神病的话,子女不一定会判给女方。具体需要结合女方的病情、抚养能力以及子女的年龄来作出综合判断。如果女方只是轻微的精神疾病,并不会影响未成年子女的抚养问题,同时男方存在更严重的、不适合直接抚养未成年子女的情况,在这种情况下,人民法