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社保问题工伤怎么认定?认定的程序是什么?

社保问题工伤怎么认定?认定的程序是什么?

2024-05-31 4
普法内容
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的报销流程: 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤保险报销所需材料 (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章。 (六)工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。 工伤保险条例的适用范围: 为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业恢复,分散用人单位的工伤风险,国务院颁布了《工伤保险条例》工伤保险条例明确规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所的组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

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    2023-04-07 17
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    2020-05-30 223
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    2024-05-19 20
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    工伤认定的程序如下:用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向人社局提出申请。用人单位未在规定的时限内提出认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为

    2022-09-01 15,340
  • 工伤认定程序怎么走, 申请工伤认定程序的过程中需要注意什么问题?

    工伤认定程序听语音 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。 用人单位应当在发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为,在24小时内通知统筹地区劳动保

    2022-02-05 15,340
  • 哪些是社保局工伤认定的问题

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    2022-08-03 15,340
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    工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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