我所工作的私营企业破产职工补偿如何算呢？

2024-06-05 10

普法内容

你所在私营企业破产职工补偿你可以从这两方面跟老板要的， 1、两年之内的保险可以补交； 2、解除合同需要按照工龄支付经济补偿金。

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2023私营企业破产职工补偿规定是该怎样的
私营企业破产职工补偿规定是怎样的根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。相关法律知识《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条经济补偿有

2024-06-28 2
我的企业破产了，想问问企业破产职工补偿2023年
满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十

2024-07-01 13
企业破产职工如何补偿呢，具体的规定是什么
用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2024-05-03 17

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母亲所在的国有企业破产，国有企业破产职工补偿金如何计算
1、经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

2022-10-11 15,340
我的企业破产了，想问问企业破产职工补偿
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资

2023-10-31 15,340
私营企业破产重整职工欠款如何办
破产清算、破产重整和破产和解制度均是我国新破产法规定的破产程序，共同构成现代企业破产制度的三大基石。破产清算、重整、以及和解制度同为处理破产案件的程序，在启动主体、启动条件、利益主体、审批程序、强制力

2022-12-19 15,340
私营企业破产后职工有补偿吗,法律上该如何规定
私营企业破产后职工有补偿，但是并不会因为劳动者是产后，补偿就会更多。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁。

2023-11-21 15,340

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私营企业如何申请破产
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定

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破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

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企业破产清算后的债务如何清偿
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，

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