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工地干活工伤没签合同老板不给钱怎么办

工地干活工伤没签合同老板不给钱怎么办

2024-04-23 2
普法内容
对于劳动者在工地从事劳务活动期间,用人单位未与其签署正规雇佣合同并且拒绝支付相应报酬的情况,劳动者有权选择向当地区域的劳动行政管理部门进行举报投诉。在劳动部门对该问题展开调查之后,如发现用人单位确实存在违反相关法律法规的行为,将有权依法责令其立即纠正此类不当做法。若用人单位在规定期限内仍拒不履行其应承担的付款义务,那么劳动部门还将依据法定程序,要求用人单位向劳动者追加额外赔偿金以弥补后者所遭受的经济损失。 劳动者也可根据实际情况,通过与用人单位进行友好协商、提交劳动争议仲裁申请以及申请支付令等多种途径来解决这一纠纷。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条  【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:\n(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;\n(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;\n(三)安排加班不支付加班费的;\n(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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