法定节假日的薪水

2024-04-24 19

普法内容

劳动法限定在节假日安排员工加班的应当支付300％的薪水报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

五一节法定节假日是三薪吗
一、五一节法定节假日是三薪吗 1、五一节法定节假日是三薪。具体如下：（1）工资按日常工资标准的三倍计算；（2）劳动者即使在法定节假日不上班的，用人单位也是需要支付工资。法定节假日是带薪休息日。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四

2022-07-11 41
劳动法有无限定国家限定的节假日，请假的没薪水。
如果劳动者请事假，用人单位能够不支付其薪水；如果是请病假，用人单位应当按照最低薪水的80％支付。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59．工人得病或非因工负伤治疗期间，在限定的医疗期内由公司按有关限定支付其病假薪水或疾病救济费

2024-06-19 13
公司扣员工法定节假日薪水要怎样办
1、法定节假日薪水的计量，国家有明确限定的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休

2024-07-16 9

专业问答更多>>

法定节假日带薪休假的工资计算?
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》（国务院令[第513号]）规定了全体公民放假的节日。用人单位在法定节假日安排劳动者工作需支付相应工资报酬。根据《劳动法》第44条，法定休假日安排劳

2021-07-02 15,340
因劳动法规定企业怎么扣除法定节假日薪水
劳动法限定在节假日安排员工加班的应当支付300%的薪水报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

2023-07-25 15,340
训练学校可否享有法定节假日薪水待遇
国家无针对实习生限定任何有关薪水以及保险的内容，因为实习是学习的另一种方式，并不完全隶属聘用与被聘用的关系，实习生准确的说也不完全是劳动者（因为部分实习生还无完成学业）有的单位发放薪水，有的则只是有些

2022-07-09 15,340
法定节假日不带薪怎么办？
那个法定节假日延长加班的话要怎么办，这是一个经常遇到但却总是无法得到妥善解决的问题，原因就在于不能简单的用国家规定和企业行为作比较，故虽然国家相关法律明确规定法定节假日应当依法安排劳动者休假，但却在相

2022-08-03 15,340

法律短视频更多>>

00:58
国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

4,450 15,340
00:55
法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

8,091 15,340
01:03
假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

51,198 15,340