提前辞职跟服务期协商一致有效吗

2020-08-13 96

普法内容

员工在服务期内是可以提出辞职的,如果有特殊情况,需要和聘用单位协商一致,解除劳动合同。但是不可以再考事业单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关合同

提前解除终止服务合同范本

审核日期：2022.03.07页数：5大小：17940KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

提供商业咨询服务协议最新版

审核日期：2021.12.08页数：3大小：17562KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

试用期员工辞职申请书通用版

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17589KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

签了服务协议没有到期能辞职吗
辞职是劳动者应有的基本权益之一，即使在工作合同尚未到期之际，劳动者仍有权利选择结束与雇主之间的工作关系。目前实施的《中华人民共和国劳动合同法》对此有着明确的规定，如果劳动者希望结束当前的工作合同，只需要提前三十天通知雇主，并且提交正式且书面

2024-06-01 36
提前一月口头提出辞职是否有效
提前一月口头提出辞职是否有效视情况而定，分析如下：（1）口头提前一个月申请离职，申请一般视为无效；（2）用人单位解除劳动合同的，提前一个月口头通知的，但要出具书面的解除证明。口头提出辞职然后不上班能算旷工吗口头提出辞职然后不上班算旷

2022-10-09 2,195
劳务协议辞职提前多少天
劳务协议辞职不需要提前，双方协商解除或者出现法定情形时解除。劳动协议是指以劳动形式向社会提供服务的民事合同，是当事人在平等协商的情况下，就某一劳动和劳动成果达成的协议。协商一致的当事人可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合

2022-06-17 1,118

专业问答更多>>

提前申请辞职公司会跟我商量的赔偿吗?
如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个

2022-10-09 15,340
辞职了提前开除跟辞职来辞退的区别
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自

2022-08-18 15,340
不拿离职单可以跟我一起去提前一个月辞职吗
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳

2022-07-13 15,340
在服务期内，劳动者可以随时辞职吗，劳动者辞职需要提前一个月通知
劳动者在服务期内是可以辞职的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系

2022-02-07 15,340

法律短视频更多>>

01:10
离婚协议一方承担债务有效吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，婚姻存续期间所负的共同债务，需要由男女双方承担连带责任。而婚姻关系存续期间所负的个人债务，无需由男女双方承担连带责任。男女双方可以在离婚协议中约定债务由哪一方承担，该约定具有法律效力。但是，该协议对外

1,392 15,340
00:59
夫妻协商一致离婚如何处理
夫妻协商一致离婚按如下程序办理： 1、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，携带相关证明材料，共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请； 2、婚姻登记机关按照有关规定对当事人提交的材料进行初审；自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，

964 15,340
00:52
协商离婚后婚前债务怎么办
一般而言，一方的婚前债务属于其个人债务，离婚时也是由其个人偿还，债权人只能向特定债务人主张权利，而不得向其配偶主张。但是，之所以这样认定，是因为法律自然推定：一方婚前债务系用于其个人发展。也就是说，如果一方婚前的债务，实际上用于婚后夫妻共同

804 15,340