劳动仲裁需要准备哪些证据。？？？

2024-06-24 0

普法内容

发生劳动争议时，当事人对于自己提出的主张，有责任提供证据，这是劳动争议举证责任的一般原则。我国现行《民事诉讼法》规定了8种证据，包括书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人陈述、鉴定意见与勘验笔录。首先，当事人准备的证据必须同时具备真实性、关联性和合法性才会被仲裁庭采纳，即证据是按照法律要求和法律程序取得，证据是客观真实的存在且证据与待证事实有内在的关联性。同时，当事人提交的证据应当可以形成完整的证据链，可以互现印证，足以排除其他可能性，这样的证据会被法庭采纳。如果当事人因客观原因不能自行收集证据的，可以在举证期间内申请劳动争议仲裁委员会或人民法院调查收集证据。申请应当采用书面形式。在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，当事人也可申请劳动争议仲裁委员会或人民法院进行证据保全。律师建议，劳动争议双方当事人应树立证据意识，在日常过程中就树立防范于未然的先见之明，注意证据的搜集、固定与保管，而不应该在争议出现后匆忙取证。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十六条当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照民事诉讼有关规定予以收集。

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劳动仲裁需要哪些证据，申请劳动仲裁证据不足怎么办
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集

2020-06-09 223
劳动者申请劳动仲裁前需要做好哪些准备
劳动者申请劳动仲裁前需要做好以下准备： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由； 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证

2023-05-19 7
西安劳动仲裁名律师，，仲裁需要哪些材料；怎样准备
需要仲裁申请书、劳动合同书、或工资单、等其他组证据。。。

2024-07-02 9

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劳动仲裁需要哪些证据，申请劳动仲裁证据不足怎么办
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用

2023-08-05 15,340
如何准备劳动仲裁证据
劳动仲裁证据的准备，劳动者可以收集员工证、考勤记录、工作文件、工资条、工作邮箱记录、工作聊天记录、同事证言等相关的劳动证据，用来证明劳动关系的存在。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请

2022-06-07 15,340
劳动仲裁庭证据怎么准备
劳动争议发生时，当事人有责任为自己的主张提供证据，这是劳动争议举证责任的一般原则。我国现行民事诉讼法规定了书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人陈述、鉴定意见和勘验笔录等8种证据。首先，当事

2021-11-26 15,340
劳动仲裁中证据如何准备？
劳动仲裁证据的准备，劳动者可以收集员工证、考勤记录、工作文件、工资条、工作邮箱记录、工作聊天记录、同事证言等相关的劳动证据，用来证明劳动关系的存在。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请

2022-07-03 15,340

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01:11
大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤

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