*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力
首先要确定你是因公负伤还是非因公负伤。 1、因公负伤因公负伤,即工伤,享受工伤保险待遇。劳动者依法享有医疗期待遇,医疗期内用人单位要承受医疗费、护理费、伙食费,并且应正常向受伤劳动者发放薪水。 2、非因公负伤非因公负伤,享受病假薪水待遇。劳
在工厂里受了伤,被判定是工伤的话,那赔偿的内容主要就是这些:如果只是小伤(没到残疾程度),能赔你医药费、住院时的饭钱、照顾你的人的费用、上班这段时间的工资、路上花的钱和住的地方的钱;要是伤得重些,还能再给你辅助工具的钱、一次性的伤残补贴、伤
发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、工伤的伤残等级是很专业性的问题,应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定,建议依法要求当地社保局认定为工伤,待治愈后再申请社
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费; 4、误工费; 5、残疾赔偿金; 6、精神
收集与工厂之间具有劳动关系的证据,向劳动局申请工伤鉴定,凭鉴定结果,要求享受工伤待遇。
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
用家庭宽带搭建服务器不违法。架设网站服务器个人和企业都行,服务器分三种: 1、自用型服务器。自用型就是不对外公布、只供自身使用的机房,如金融、证券类的大企业一般会有自己的自用型机房; 2、商用型服务器。商用型就是为其他企业提供服务器租用和托
服装店的营业执照的办理如下: 1、到所在地工商所领取登记表格,办理核名初审; 2、到分局登记大厅审批核名; 3、根据规定办理前置审批; 4、携带有关文件、证件,到所在地工商所注册登记。个人经营的,以经营者本人为申请人;家庭经营的,以家庭成员