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普通员工签订劳动合同要注意哪些事项?

普通员工签订劳动合同要注意哪些事项?

2020-07-20 97
普法内容
注意事项: 1、劳动工作时间与工作内容、工作岗位需明确约定。 2、劳动报酬及支付方式、时间要明确约定。 3、社会保险的购买要明确约定。 4、要注意试用期的相关内容。 5、对责任条款需注意。
《劳动合同法》第十六条:劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致;并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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