1、办理内容:为机关事业单位已故工作人员和离退休人员计发一次性抚恤金和丧葬费并停发工资。 2、办理条件:机关事业单位在编工作人员和离退休人员。 3、办理材料:死亡证明或因公牺牲有关材料。 4、《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》一
不用办什么证明的,直接去民政局办复婚手续就行了。如果你的工作单位要备案啊什么的。到时候直接拿你的复婚时办的手续就行了。一般不会有什么用。
事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的,抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等:死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额8
若原单位在武汉市中心城区为您缴纳社会保险,您可携带本人身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或就近社区领取网上查询密码,然后登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”()“个人办事”平台查询并打印缴费明细。
企业退休人员死亡的待遇是需要发给其遗属丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为,供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地