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公司转让拖欠工资应该去劳动仲裁委员会或者是当地的人民法院来进行诉讼。遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下本人的基本资料。然后去
找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
法律中没有转移资产逃避债务罪,如果是行为人在公司、企业进行清算时,为了隐匿财产而转移资产逃避债务构成妨害清算罪,则相应的处罚应当是:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
一,可以报案;二,可以申请财产保全;三,可以发律师函;四,取证。
首先,我国法律并没有规定转移资产逃避债务罪,只规定了妨害清算罪。 妨害清算罪,是指公司、企业进行清算时,隐匿财产,对资产负债表或者财产清单作虚假记载,或者在未清偿债务前擅自分配公司、企业财产,严重损害
逃避债务,不履行偿还义务,一般情况下承担的是民事责任。若对方胜诉,可以强制执行财产。 对于债权人来说,救济的方法是在还款日期届满之日起三年内提出告诉,否则会过诉讼时效,当然如果这三年期间你有向他发文、
逃避债务,不履行偿还义务,一般情况下承担的是民事责任。若对方胜诉,可以强制执行财产。 对于债权人来说,救济的方法是在还款日期届满之日起三年内提出告诉,否则会过诉讼时效,当然如果这三年期间你有向他发文、
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行证据交换。接着,法院提前三天通知
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人