在公司上班有病自己不干了工资已结清还能得到补偿吗

2024-06-13 1

普法内容

结合具体情况判断，一般不能

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我在公司干了12年！不干了能否得到补偿金
要看是单位解除合同关系，还是你主动辞职，前者有补偿金或者单位在有过错的情况下还有赔偿金，后者没有。

2024-05-17 2
员工自己不干了，还用补偿吗？
如是职工个人原因的，没有补偿及失业。。。。。。。。。

2024-05-29 0
我得了结核病公司如不要我班有补偿吗
免费治疗的，及时规范治疗

2024-06-17 4

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没有续签，又干了几个月，现在自己有事不干了，能得到补偿吗
自己辞职是不可以得到补偿的。只有公司辞退员工才会给予补偿。希望我的解答能帮到你

2022-10-05 15,340
员工自己不干了，还用补偿吗？
如是职工个人原因的，没有补偿及失业。。。。。。。。。

2022-10-20 15,340
在公司因病没给病假工资不干了有经济补偿的吗
关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资”而对于上述条款中的“工

2022-06-14 15,340
自己干公司不允许辞职能拿到工资吗
公司不允许员工自己申请辞职后，继续发放工资，但是如果你在实习期没有提前三天通知用人单位或者在转正后没有提前三十日以书面的形式通知用人单位，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第

2022-11-04 15,340

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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00:57
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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