中秋节算三倍工资吗

2020-09-20 479

普法内容

算，法定节假日工作都有三倍工资，中秋节当天是我国法定节假日，根据相关法律规定，法定节假日安排劳动者上班，用人单位应支付不低于三倍工资的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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中秋节搞活动工资翻倍吗
是的。中秋节放假一共三天，在农历中秋节当天上班的话员工的工资应是原工资的三倍，在另外两天休息日上班的应有原工资二倍的工资。以上是国家相关法律的规定所有的用人单位都应该遵守，否则员工可以投诉维护权利。

2020-09-03 125
中秋节上夜班工资3倍吗
中秋节上夜班有3倍工资。用人单位安排劳动者在法定节假日上班的，支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

2021-07-29 31
中秋节工资三倍拖欠应该怎么处理
可以先协商沟通处理，如协商无果，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。中秋节是法定节假日，安排劳动者加班必须支付不低于三倍工资的劳动报酬。

2020-06-05 217

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怎么算国庆节中秋三倍工资
今年国庆中秋一起加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用

2023-07-18 15,340
国庆节和中秋节是不是有三倍工资
国庆节：10月1日至3日三倍工资。中秋节：中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》，用人单位将劳动者月工资转换为日工资时，月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式

2021-10-28 15,340
中秋节期间工资是双倍的吗
中秋节加班属于法定节假日的，用人单位应当支付不少于平时工资三倍的加班费；休息日加班，不安排补休的，用人单位应当支付不少于平时工资两倍的加班费；工作日加班的，用人单位应当支付不少于平时工资1、五倍加班费

2021-12-16 15,340
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
中秋节有薪假是1天，即中秋节当天，在这天安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷

2022-05-31 15,340

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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中秋节交警队放假吗
中秋节交警队放假。由于公安局职能的特殊性，中秋节虽然有放假，但是会安排人值班。交警是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种，其主要职责是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪侦查、车辆和驾驶人管理等。主要职

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低保户中秋节有补贴吗
低保户中秋节是否有补贴，具体根据地区政策确定。目前，国家法律并没有规定在节假日要对低保户发放额外的补贴，中秋节是否会发补助金，要看当地政府的规定，可以到当地的政府部门咨询。根据以往的惯例，有些地方政府会向低保户发放大米、食用油、棉被等慰问物

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