什么时候能终止劳动合同

2024-06-19 0

普法内容

终止劳动合同： 1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况； 2、合同约定的终止条件出现，合同可以终止； 3、合同的目的实现，有的合同以完成一定工作为期限，在一定的工作完成后，合同即行终止； 4、签约雇员退休或者死亡； 5、用人单位不再存在了。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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那伤残鉴定后劳动合同什么时候能终止？
伤残鉴定与劳动合同解除时间无关，而且伤残鉴定属于工伤劳动能力鉴定的，鉴定后单位不能通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

2020-04-11 12
公司与员工的劳动合同在什么时候终止
公司作出解散决议，劳动者不再工作时，劳动合同就终止。公司清算劳动者是没有赔偿金的，但是有补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。

2020-11-23 107
新发生的肺炎的劳动合同什么时候终止
对于被确诊为新型肺炎的员工，可以被视为处于医疗期内；企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至治愈为止。对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工，根据各地政府

2020-09-21 99

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劳动合同终止和解的时间是什么时候?
终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录。

2023-12-14 15,340
劳动合同终止补偿金什么时候发放
1、在工作办理交接时就应当发放。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳

2023-11-07 15,340
约定终止的劳动合同什么时候生效?
有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5

2022-11-10 15,340
劳动合同到期的时候什么时候可以终止签订?
有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5

2023-07-18 15,340

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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

3,413 15,340
01:05
租赁合同起止时间是什么时候
租赁合同的起止时间，一般按照双方事先约定或者事后补充的约定来确定。对于租赁合同的起算时间，没有事先约定的话，一般按照双方实际履行的时间来确定。具体来说，就包括了合同的签订日期，房屋的交付日期，以及承租人正常的使用日期。如果双方没有约定的话，

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