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一、可以续交。社保中的养老保险达到法定退休年龄只要累积满15年即可享受养老金,医保要累积25-30年。中断后可以继续缴纳,只要满足累积年数要求即可。 二、续交年限1、灵活就业人员参保,累计缴费满十五年就可以。 2、对职工来说,只要在用人单位
上班五年了,社保买了四年了,现在不买了不可以退钱。 个人账户不得提前支取。也就是说,法律不允许退保。但在我们现实生活中,当有特殊情况发生时,是可以退保的,具体情况如下: 1、重复缴纳,由于目前的社保还没有全国联网,员工在两个不同省份同时缴纳
带着身份证、社保卡到社保服务中心,办理一个续缴费手续即可缴费。
用但是需要补交之前的社保。社保补缴方式,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同:职工档案和养老保险手册;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补
1,被辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。3,《》规定:第五十条用人单位应当在解除
社保是可以退的。因为根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定的规定:职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是,社保停交超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,