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成立但未生效的合同也是可以解除的。 已经成立但尚未生效的合同一般包括以下几种情形: 其一,属于附生效条件(停止条件)的合同,当事人在合同中约定了合同的生效条件,该条件尚未成就; 其二,依照法律规定属于须经批准才能生效的合同,尚未得到审批机关
合同成立但未生效,一般不会违约,但是如果当事人在订立合同的过程中有假借订立合同,恶意进行磋商;故意隐瞒与订立合同有关的重要事实等行为的,则需要向对方承担损失赔偿的责任。
成立未生效的合同可以解除。成立未生效的合同,是指已经成立的合同尚未具备法律规定或约定的生效要件,暂时不能完全按照当事人的合意产生法律拘束力,即不能发生合同履行的效果的合同。 解除合同是终止未生效合同有效且有限的途径;解除合同是合同严守原则的
依据合同神圣或合同严守的原则,合同一经有效,就必须遵守,不得擅自变更或者解除。即使如此,在主客观情况发生变化,继续严守合同会带来不适当的后果的情况下,法律也允许当事人解除合同。既然已经发生法律效力的合
合同成立未生效,当事人可以依照法律规定或合同约定解除合同。 成立未生效的合同,对合同双方同样有法律约束力,只不过这个“约束力”不是合同约定的权利义务而已,它只是一种形式上的约束力。 这种形式上的约束力
成立但未生效的合同可以依法解除。当事人享有解除合同的权利,可以协商解除,也可以按照约定的解除理由解除。有法定情形的,当事人可以单方面解除合同。
合同成立但没生效的可以解除,当事人是可以协商一致解除的。根据相关法律规定,合同成立后,当事人双方经过协商一致,可以解除合同。解除合同的方式主要包括协商解除、约定解除、法定解除等。
合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任
根据我国合同法的规定,合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形,这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形,这时候由享有解除权的一方,行使权利来解除合同。因此,严格意义上