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红头文件如果不是密级文件是可以公开的。红头文件并非法律用语,是老百姓对各级政府机关(多指中央一级)下发的带有大红字标题和红色印章的文件的俗称。狭义的红头文件是专指行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件。
红头文件不都是公开的。政府的红头文件一般情形下是可以发布的,但是若是此红头文件属于政府内部通报的或标注有严禁扩散的就不可以公布。法人和其他组织、公民有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督,并提出批评和建议。红头文件是各级各类国家行政机关和
“民告官”时,在对行政行为提起诉讼时,可以一并请求对依据的“红头文件”进行审查。法院经审查认为不合法的,不作为认定行政行为合法的依据,可以向制定机关提出处理建议。 这样的“红头文件”究竟怎么审查?《行
单位同意辞职的批复(红头文件)可以作为辞职证明的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者
依据行政诉讼法司法解释的规定,公民对红头文件的合法性有异议时,可以提起行政诉讼,由法院审理文件的合法性,如果不合法的,法院可以要求发布文件的机关作出修改或者废除。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和
左掉头时红灯是否可以掉头,要分情况而定:1、路口有禁止左转弯标志,左转弯红灯时不可以掉头;2、路口没有禁止左转弯标志,左转弯红灯时可以掉头;3、在到达停车线之前,路中间有虚线缺口,只要缺口处没有禁止掉
夫妻二人可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系,此时,当事人可以向法院申请不公开审理该离婚案件。对于离婚案件,如果当事人申请不公开审理的,法院可以不公开审理;但需要特别注意的是,如果当事人没有申请不公开审理,法官在对案情进行了解后,可以自由裁量
黄灯不可以过,算闯红灯。黄灯亮了闯过路口算违章。因为黄灯属于是一种过渡信号灯,是控制非行人交通流的交通信号灯。用来警告驾驶员,交通信号灯即将改变。黄灯亮时,越过停车线的车辆可以继续进行通行,这种情况不属于闯红灯现象。未越过停车线的车辆应停在
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件