下班后一个半小时发生了死亡事故算工伤？

2024-07-01 11

普法内容

不是工伤的

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

出门发生了交通事故。下班2小时算工伤吗？
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到

2024-06-02 25
下班后时不算加班合法吗，加班不倒一个半小时。
不合法。《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

2024-06-13 33
提前半小时下班能算工伤吗？
这个要看具体的受伤原由和情况的，如果符合《工伤保险条例》限定的话，是能够认定为工伤的：第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2024-06-26 27

专业问答更多>>

上班前一个半小时出事故伤亡，算吗？
不算，在上班路上发生交通事故算工伤。

2022-11-02 15,340
上下班途中发生交通事故，在一小时内经抢救无效死亡的，算不算工伤
应该说不属于工伤。工伤有属于工伤和视同工伤两个大类。工伤，一般来说针对职工在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害，方可认定为工伤。工伤条例第十四条规定：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生

2022-02-09 15,340
下班后因工作原因发生事故死亡算工伤吗，工伤的待遇是
1、下班后，突发疾病死亡是不能算工伤的，可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2022-04-24 15,340
下班途中车祸了发生48小时之内算不算死亡
应j申请工伤认定为，因为属于意外伤害，属于视同范围。如果是在工作岗位上自然生病，超过48小时死亡认定工伤会有法限，但一般都会从时间差上找出合法的认定时限（这与用人单位操作人的智商与适用法律本领有直接关

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,473 15,340
00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,295 15,340
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,111 15,340