工伤私了赔偿是否有效

2020-11-07 126

普法内容

工伤私了赔偿协议是有效的。但是在以下情况下是无效的：一、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。二、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的。三、违反了工伤保险条例对工商事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。

《劳动争议仲裁调解法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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工伤私了赔偿标准是什么，工伤私了赔偿金有哪些
根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目：（1）医疗费；（2）一次性伤残补助金，为11个月本人工资；（3）一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取；（4）一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工

2024-05-21 33
私下签的工伤赔偿合同是否有法律效力
私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予

2024-06-08 7
工人受伤了，我要赔偿工伤赔偿是否有时效规定的呢
“时效一：申请工伤认定时效当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效，就很难认

2024-06-23 19

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工伤赔偿私了协议是否有效,法律有哪些规定
工伤赔偿私了协议一般情况下是有效的，若是合同内容违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益、违背公序良俗的，则无效。

2023-12-10 15,340
私了工伤赔偿有哪些私了工伤赔偿标准
不低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿!各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据

2022-08-10 15,340
工伤私了赔偿标准是什么，工伤私了赔偿金有哪些
根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目： (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取; (4

2022-07-08 15,340
工伤私了能否得到赔偿
工伤私人赔偿项目可以参考《工伤保险条例》关于工伤待遇的规定，包括：住院伙食补助费；统筹地区以外就医的交通住宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装和配置残疾辅助设备的费用；其他。

2021-11-04 15,340

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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