苏州公积金停交一段时间后还能办理转异地吗？

2024-05-26 14

普法内容

员工在和单位解除劳动关系停缴住房公积金之后还是可以申请公积金转移的。职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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公积金停了一段时间还可以提取吗
可以继续交。因为公积金是单位缴纳。

2020-08-14 214
宝鸡异地公积金转移办结时间
15个工作日。业务办理时间：星期一至星期五（法定节假日除外）上午8:30-12:00；下午13:00-17:30。夏季（7月、8月）下午时间改为14:00-17:30。

2020-02-20 117
社保当地停交3月后还能转异地吗
这种情况生育保险不能报销。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异

2024-06-23 23

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公积金停了一段时间，还能续交上吗
公积金停了一段时间，还能续交上。如果是因为辞职，辞职之后公积金的途径如下：1、如果当事人离职后，还依旧留在公积金所在的当地工作，那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并；2、但是如果当事人离职后去外

2024-03-27 15,340
苏州异地违章停车一般能停多长时间？
停车被警察贴了罚单： 1、将单子撕下了，保存好，15天内，直接去交警大队去接受处理，带上钱、行车证、驾驶证； 2、将单子撕下后，15天内，直接去指定银行交罚款乱停乱放处罚情况： 1、城市普通道路乱停

2022-11-12 15,340
有公积金贷款还能办理异地转移吗
可以办理转移，但是需要回办理转移手续，具体流程如下： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收

2023-09-12 15,340
苏州公积金能补交吗
公积金提取条件放宽，连续缴纳3个月可提取租房，提取本人及配偶住房公积金条件： 1、购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的； 2、偿还购房贷款本息的； 3、租赁本市住房自住的。提取本人住房公积金条件

2022-08-04 15,340

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异地公积金转移如何办理
异地公积金流程如下： 1、缴存人转入单位，为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心，为缴存人设立个人住房公积金明细账户； 2、缴存人填写住房公积金异地转移申请书，转入单位签章确认后，连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心，转

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社保不停公积金能取吗
社保不停公积金能取。只要满足以下条件，就可以提取公积金：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上

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公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

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