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*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工人在工地睡觉睡死,是属于因病引起的死亡,于工作无关,且得病时不在工作岗位上,应该不属于工伤。单位不承担工伤赔偿责任,但应承担非因工伤身亡法律上规定的赔偿责任。
晚上在工地上工棚寝室睡觉死亡算工亡吗？ 工人晚上在工地睡觉中死亡，并非突发事故伤害死亡的，是突发疾病死亡，但虽然在工作区域，但并非工作时间，也并非工作岗位，不符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定的
要知道具体的死因，是疾病还是意外事故，才能做出正确的解答。
突发疾病但是不属于工作时间和工作岗位，酒楼和你无责。
自然死亡要求赔偿是没有法律依据的，可以要求适当的经济补偿。因为这个不是工伤，也不是在工作期间，也不是在从事和工作有关的事情
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根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
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因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
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在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
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