误工费赔偿期间可以上班吗

2024-04-28 0

普法内容

在申请人向相关部门申请误工费用赔偿的过程中，若受害者仍持续保持正常工作状态，那么他们可能无法通过该途径取得此项赔偿。这是因为误工费用主要用于弥补因身体创伤导致无法正常开展工作所带来的经济损失。若是受害者在遭受伤害的过程中有任何形式的收入来源，例如继续参与日常工作，那么实际上其并未真正因身体伤痛而遭受经济上的利益丧失，故并不符合申请误工费用的前提条件。在此种情形下，倘若第三方了解到受害者并未停止工作，很有可能会对此期间遭受的误工期产量产生质疑。当涉及到误工费用赔偿这一问题时，申请人应尽量选择休养治疗，以确保能够顺利地获取与其实际情况相符的赔偿款额。

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待业期间误工费可以索赔吗？
待业期间也是可以索要误工费的，被侵权人当时如果是属于待业状态的话，其误工费的索赔标准一般是按照当事人所在地上一年度最低工资标准来计算的，但侵权人不能不予赔偿。

2020-02-07 160
上班期间和上班途中遇到工伤可以要求赔偿吗
工伤期间去上班不影响赔偿项目领取，但不能再享受停工留薪期。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

2021-12-20 12
没有上班怎么赔偿误工费
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人没有工作，没有固定收入的，误工费受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资

2020-10-09 267

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治疗期间可以全额赔偿误工费吗？
二次治疗中的误工费的认定是存在的，二次治疗期间，也应当有误工费和护理费的赔偿。

2023-01-24 15,340
无业人员上班期间车祸赔偿有误工费吗？
无业人员车祸赔偿有误工费。【法律依据】《人身损害赔偿司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，

2022-12-01 15,340
上班期间在酒店上班，在酒店摔伤，请问可以要求酒店赔偿误工费吗？
如果属于工伤，可以按照工伤保险条例的规定主张工伤赔偿。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

2022-02-12 15,340
上班期间受伤有误工费吗
只要符合工伤认定条件就是工伤，被认定为工伤，就有误工费工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2022-02-08 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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车祸误工费赔偿标准
车祸误工费的赔偿标准为，受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此，计算误工费，需要知道两个标准，即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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