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在上下班发生如下事故可认定为工伤:职工在上下班必经途中,受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。
只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
不属于工伤,工伤范围: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作
2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》中第十四条第六项“(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”规定的。后2010年12月20日国务院发布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,将第十四条第
不算工伤,如果是交通事故,不承担主要责任的,属于工伤。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作
建议申请工伤鉴定,2、 工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
发生交通事故,只要受害人因此减少收入的,就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的,或者受害人虽误工但受实际收入未减少的,误工费不
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上