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工伤伤残等级1-10赔偿标准2024

工伤伤残等级1-10赔偿标准2024

2024-09-23 60
普法内容
工伤伤残等级1-10赔偿标准2024: 一次性工亡补助金:根据《工伤保险条例》的规定,2024年度的一次性工亡补助金为1036420元。这一标准是基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算得出的,即51821元乘以20。 丧葬补助金:根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,该金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金:具体金额未在证据中详细说明,但通常这部分赔偿是根据死者的供养能力和家庭情况来确定的。 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资*27; 二级伤残:本人工资*25; 三级伤残:本人工资*23; 四级伤残:本人工资*21; 五级伤残:本人工资*18; 六级伤残:本人工资*16; 七级伤残:本人工资*13; 八级伤残:本人工资*11; 九级伤残:本人工资*9; 十级伤残:本人工资*7。
《工伤保险条例》
第三十六条  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%; 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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