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2023劳动合同变更流程是该如何样的?

2023劳动合同变更流程是该如何样的?

2024-06-05 4
普法内容
劳动合同变更程序: 1、提议阶段 先由要求变更劳动合同的一方向对方提出变更建议,说明变更劳动合同的理由及修改内容。 提出请求的当事人也可以是管理者,也可以是劳动者。 不管是哪一方当事人提出变更合同的请求,都要就合同变更的理由、内容、条款和条件等做出说明,并给对方当事人一个答复的期限。 2、协议阶段 如果一方同意接受另一方提出的变更建议,双方就可以签订新的协议。 如果变更建议不能或不能全部被对方接受,双方需继续协商,直到意见一致,或维持或变更原劳动合同的相应条款。 3、签订阶段 在协商一致的基础上,双方在变更后的劳动合同文本上签字、盖章。 《变更劳动合同协议书》一式两份,送劳动行政部门鉴证后,由双方各持一份。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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