我想要辞去工作，请问工伤多长时间离职有赔偿金？

2024-06-16 3

普法内容

员工在和单位解除劳动关系之后，单位就应该支付员工工伤赔偿。当时就应该支付，一般不超过一个月，超过一个月单位不给就申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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我在单位工作四年，工伤提出辞职请问有赔偿金吗
因该有赔偿金，不知是否给你有工伤保险，也不知以前公司给你赔付了什么，所以具体还得看你的具体情况。如需帮助。

2024-06-11 19
我朋友想要申请工伤赔偿，申请工伤赔偿有时间吗？
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 2、赔偿时间：第一，治疗期间费用

2024-06-13 24
我想问一问拖欠工资辞职赔偿金吗
有。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，我国《劳动法》

2024-05-19 14

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工伤赔偿多长时间能拿到，我去申请了工伤赔偿了，我多长时间能拿到
1、发生工伤事故后，由保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到1

2022-08-31 15,340
想要辞职工伤职工离职赔偿金单位拖时间一般要怎么处理
职工构成工伤五至十级伤残等级的，在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿的诉讼时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害

2022-06-14 15,340
职工进行工伤赔偿要多久拿到赔偿金？申请工伤赔偿时效是多长时间？
在制造企业生产过程中，因为管理不当、机器设备老久等因素，职工在工作岗位上发生工伤的事情也不少。对于受伤职工，单位根据责任大小要给予相应的工伤赔偿的。那么职工进行工伤赔偿要多久拿到赔偿金？申请工伤赔偿时

2022-03-07 15,340
工伤职工如果有离职不想去了能申请赔偿金吗
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终

2022-07-04 15,340

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01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

8,056 15,340
00:53
工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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