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超过60周岁工伤怎么办

超过60周岁工伤怎么办

2022-04-06 687
普法内容
超过60周岁的人构不成工伤。因为其已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了。但可以进行人身损害司法鉴定,向法院主张人身损害赔偿。工伤是指劳动者在工作中所发生的人身伤害,包括事故伤残和患职业病以及因这些情况造成的死亡。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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    2024-05-24 36
  • 人身损害赔偿超过60周岁
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    2021-01-15 300
  • 60周岁工伤能不能算工伤
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    2024-05-23 31
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  • 在工伤认定上超过60周岁咋办?

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    2022-02-20 15,340
  • 超过60周岁法则?

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    2022-10-23 15,340
  • 超过60岁人身损害赔偿超过60岁工伤人身损害赔偿

    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。

    2022-10-19 15,340
  • 农民工工伤超过60岁和没超过60岁的赔偿是不是一样的?

    1.不一样的。2.工伤有三个赔偿,一次性医疗补助金一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金。3.到60岁了,就没有一次性伤残就业补助金了。

    2022-10-05 15,340
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  • 男士退休60周岁还是65周岁 00:53
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