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眼睛瞎了为1级工伤。双眼无光感或仅有光感但光定位不准者,为1级工伤情形。1级工伤鉴定标准:存在特殊医疗依赖,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
瞎1只眼大概是7级伤残,可领取从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为13个月的本人工资,以及由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
因工负伤瞎了一只眼,可以被鉴定为七级伤残。七级工伤待遇可参照《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
这属于伤情鉴定的范畴,若经鉴定构成轻伤以上结果,则构成故意伤害罪。
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报警处理,依法进行法医鉴定,根据伤害后果和具体案情追究法律责任。伤情稳定后可以进行伤残鉴定。故意伤害致人轻伤以上,涉嫌刑事犯罪。
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇