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法定结婚年龄为: 1、男不得早于22周岁,女不得早于20周岁; 2、一些民族自治地方的立法机关对法定婚龄作了变通规定,男二十周岁,女十八周岁作为本地区的最低婚龄; 3、关于婚龄的规定,不是必婚年龄,也不是最佳婚龄,而是结婚的最低年龄,是划分
当事人未到法定婚龄结婚的,婚姻无效,属于无效婚姻;婚姻当事人有重婚、有禁止结婚的亲属关系也属于无效婚姻。无效的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。
工龄计算有哪些法律规定?法律规定工龄计算时,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。参照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。第二条第二点,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合
法定婚龄是指法律规定准予结婚的最低年龄。下面,由大律师网小编为您详细介绍一下,法定婚龄的相关内容。法定婚龄的确定是为了防止早婚的发生。法定婚龄的确定必须考虑人成长的自然规律。法定婚龄确定过低,因当事人
法定结婚年龄女包括20周岁。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 如果男性没有年满22周岁,女性没有年满20周岁,婚姻登记机关是不予登记的。 不过如果是少数民族女性的,本地区对法定婚龄
女性的法定结婚年龄是二十周岁,没有达到法定结婚年龄,婚姻登记机关不会办理结婚登记,也不会发给结婚证。婚姻登记机关主要通过查看身份证以及户口簿的方式来确定双方的年龄。
男性是不得早于22周岁,所以在15年8月份之后就可以了,法律上对于年龄计算是按照新历计算的。
根据我国相关法律规定,我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚,女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线 (国家提倡晚婚,达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况,适当地推迟自己的结婚时间。) 为尊重少数民族地区的风
国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。民法典确定的男二十二周岁、
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作