郑州劳动仲裁怎么申请

2024-05-06 4

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问题解答：郑州劳动仲裁申请流程： 1、在仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理的应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人； 3、不受理的出具不予受理通知书并说明理由，对仲裁委员会逾期未作出决定或者决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理条件： 1、用人单位与劳动者之间的争议是劳动争议； 2、申请人是与本案有直接利害关系的劳动者与用人单位，有明确的被申请人； 3、在规定的劳动仲裁时效期间内； 4、有明确的仲裁请求和事实理由； 5、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。\n仲裁申请书应当载明下列事项：\n（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；\n（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；\n（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。\n书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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郑州劳动仲裁最高赔付
经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。

2020-02-01 134
郑州劳动仲裁在线咨询
2009年，郑州市劳动争议仲裁院的工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》，建章立制，加强制度建设，规范劳动争议案件调解、仲裁程序；加强仲裁员专业化建设，努力提高案件质量；加大仲裁设施建设，改善仲裁办案环境；加

2020-12-14 620
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程：一、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送

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劳动节仲裁怎么申请，劳动节仲裁怎么申请，劳动节
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开

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在苏州申请劳动仲裁需要劳动仲裁申请书差旅费么
关于提你到的劳动仲裁申请书差旅费当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，具体程序如下： 1、打印出你所在用人单位的工商登记信息资料 2、证明在该公司上班的证明，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等 3、写一

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仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据

2023-01-23 15,340
杭州劳动仲裁去哪里申请劳动仲裁的呢?
在杭州，应当遵守以下规定申请劳动仲裁： 1、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，包括劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。 2、在一年仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其

2023-05-26 15,340

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怎样申请劳动仲裁流程
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