2023企业给员工补交社保手续

2024-05-31 14

普法内容

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。 2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。 3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。 4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。企业在试用期内没有为员工正常办理社保的，可以通过以上方法为在职员工办理社保补缴。

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企业如何给员工交社保。企业，员工各承担多少
医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为：一，养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；二，医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；三，失业保险：单

2024-06-11 41
企业社保停保手续
地税代征的企业，办理参保人员异动也是去参保的社保机构办理手续，地税代征的企业只是缴费在地税，其他社保业务均在参保的社保机构办理。办理人员离职手续应该就是带上离职人员的解除劳动协议或者是离职报告等相关证明，填写人员减少的表格去社保机构相关部

2024-05-24 24
企业不办理退工手续可否要求补交社保
企业不办理退工可以要求其赔偿补交社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2020-01-27 27

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企业忘记给员工交社保,能补回来么
企业忘记给员工交社保，能补回来，具体如下：1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；3、缴

2024-03-13 15,340
企业给员工补交社保最长能补交几年时间
用人单位给员工补交社保没有法定期限。《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”说明用人单位有为企业员工购买社会保险的义务，但是我们知道现实中很多单位都怠于履行这

2024-08-28 15,340
补缴企业社保后员工怎么办理离职手续
离职后个人缴纳社保，个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险而其他三险（即失业保险、工伤保险和生育保险），个人身份不会涉及到。 1、对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。 2、如果

2022-10-30 15,340
企业给员工补办手续到那里办
企业与员工签订劳动合同后漏买了养老保险8个月，只买了现在的4个月，现要把前面8个月补进去，手续过程怎么办，到那里办

2022-10-23 15,340

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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社保灵活就业人员补贴
社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄

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企业辞退员工是否有补偿
企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如

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