破产企业对劳动者的劳动合同怎样处理

2023-08-05 23

普法内容

破产企业对于劳动者的劳动合同终止。根据相关规定，企业被依法宣告破产的，企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者企业决定提前解散的，劳动合同终止。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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企业破产，劳动者有补偿金吗？
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2024-06-01 2
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2020-01-01 154

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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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