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要看自己摔伤是否有证人,有监控。对方摔倒是否和打架有直接关系如果没证人,并且就你们两人打架,没有其他人参与,他摔倒也是在打架过程中。那你是有刑事责任的。一般公安机关会先调解。如果达成一致,可以取保候审。如果和解破裂。轻伤二级量刑是3年以下有
顾客乘扶梯因玩手机踩空摔倒,一般不需要商场赔偿。但是如果商场未尽到安全保障义务,如楼梯湿滑导致顾客走楼梯玩手机失足摔倒的,则此时顾客可以要求商场进行赔偿。
当街抢人手机摔掉涉嫌抢劫罪、抢夺罪、故意毁坏财物罪。 行为人以非法占有为目的,当街对手机的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法强行将手机抢走的,构成抢劫罪,乘人不备将手机抢走,手机价值人民币一千元至三千元以上的,构成抢夺罪,抢人手机后故意
老师给孩子上课摔倒脚扭伤,算工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职
v在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视同工伤
倒卖文物罪应作以下处罚: 1、触犯本罪的,一般应处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、如果存在特别严重情节的,则应处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯本罪的,应对单位处以罚金,并
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
指使别人打人是故意伤害罪。教唆他人打人属于教唆犯,如果被教唆的人把他人打成轻伤以上,教唆的人要按照故意伤害罪的共犯处罚判刑。教唆他人犯罪的,要按其在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教