*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公转私发放工资不违法。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。 用人单位应
向朋友发送色情图片及影像的行为是违反法律法规的。以私人聊天方式涉及到色情内容,属于采用通讯手段传播淫秽信息的范畴。根据相关法律条文规定,制作、运输、复制、出售或租赁包含淫秽内容的书籍、图片、电影、音频、视频等淫秽物品,或是通过计算机网络、电
向朋友发送色情图片及影像的行为是违反法律法规的。以私人聊天方式涉及到色情内容,属于采用通讯手段传播淫秽信息的范畴。根据相关法律条文规定,制作、运输、复制、出售或租赁包含淫秽内容的书籍、图片、电影、音频
对违法行为,私立医院医生吃回扣,索取贿赂,其行为违反刑法,涉嫌非国家机关工作人员贿赂,依法追究刑事责任。犯罪的起点为5000元。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定。非国家工作人员贿赂罪,是指公
扣工资最多扣月工资的20%,且必须按照规章制度扣钱。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也
私人账户发放工资本身是否违法,具体情况如下:企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为企业发放工资的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。公司使用个人账户发在劳动合同中是规定公司作为一
私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的,则属于违反治安管理的行为,由公安机关给予相应的治安处罚,即处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定,伪造、变造
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定,如果当事人没有经过批准就擅自取水的,或者未依照批准的取水许可规定条件取水的,那么会被县级以上人民政府水行政主管部门,或者流域管理机构依据职权,责令停止违法行为,限期采取补救措施,处二万元以