*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果只是单纯的头皮外伤,没有颅骨骨折或脑血肿,是按照伤口长度来定伤的。不按照缝针次数计算的。轻伤判定标准:头部钝器伤(棍棒等钝器材)6cm以上创口(创口是指伤及皮下组织,须手术缝合的伤口),锐器伤(刀等锐利器材)8cm以上创口(创口是指伤及
1、如果你还想继续在单位工作,那么你可以跟单位友好协商,解决这起工伤事故。 2、如果你已经不想在这单位工作了,则你可以先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果,要求单位赔偿。
轻伤标准不是缝多少针,而是造成的伤害后果及影响,依据法律规定鉴定。《人体损伤程度鉴定标准》:5.1.3轻伤一级头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。颅骨凹陷性或者
需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。
如果只是单纯的头皮外伤,没有颅骨骨折或脑血肿,是按照伤口长度来定伤的。不按照缝针次数计算的。轻伤判定标准:头部钝器伤(棍棒等钝器材)6cm以上创口(创口是指伤及皮下组织,须手术缝合的伤口),锐器伤(刀
1、大概9级吧。 2、停工留薪期工资,一次性伤残补助金,如果解除或者终止劳动关系,还可以获得支付一次性工伤医疗补助金,支付一次性伤残就业补助金。具体多少,与自己的月工资数额有关。 3、职工因工致残被鉴
根据您所说的情况,故意伤害罪的处罚1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,轻伤是指造成人体组织一定的损伤,介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有: 1、头部损伤,如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下:1、出发点不一样,所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据,司法鉴定主要是为司法裁判提供依据;2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多;3、鉴定的程序不一样。当
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生