在我国的公司法规定中过节福利费个税计算如何算？

2024-05-31 36

普法内容

过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。实际当中一般会计会分开做，不扣个税节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司发了福利，过节福利费需要计算个税吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得

2024-05-28 34
我在公司做会计，请问绩效奖和过节费计算个税如何算
个人所得税是就个人所得额而征收的税种，只要每次收入超出了应征额就应当交纳个人所得税。个人所得税隶属代扣代缴税，单位的做法并无不当，如果你仍有疑问能够向当地税务部门询问，他们会给你详细解答的。

2024-06-05 40
要缴纳个人所得税，过节费福利费个税是如何算的
个人所得税的征收管理：中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境

2024-06-07 47

专业问答更多>>

公司发放节日福利，公司发放过节费需要申报个税还算是福利吗
工资、薪金就是直接的劳动报酬，而职工福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

2022-07-16 15,340
过节福利应该算个税吗
公司在节假日向员工发放的实物福利应当纳入工资，工资所得应当征收个人所得税。个人收入的形式包括现金、实物、证券和其他形式的经济利益。收入为实物的，应当按照取得的凭证上注明的价格计算应纳税所得额。没有凭证

2021-11-01 15,340
过节期间公司扣个税该如何计算？
根据个人所得税法规定：第二条、下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、稿酬所得

2022-07-31 15,340
公司增加了过节费，企业过节费发放个税是如何计算
税率：（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额税率（%）一不超过一500元的三二超过一500元至四500元的部分一0三超过四500元至9000元的部分二0四超过9000元至三5000元的部分二55超

2022-07-29 15,340

法律短视频更多>>

01:06
公司利润计算怎么算
公司利润计算如下： 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润； 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出，再减去管理费用，再减去财务费用等于营业利润； 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额

2,685 15,340
01:32
公司赔偿n+1如何计算
公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资

3,452 15,340
01:09
人身损害中营养费如何计算
在人身损害纠纷当中，营养费是指受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。首先，根据相关法律法规规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。由此可见，虽然最重要的是根据受害人的伤残情况

1,446 15,340