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双方协商解除装修合同,或者发生法定解除合同、约定解除合同的事项而解除装修合同的行为,不是合同违约的行为。合同违约是指当事人一方不履行合同义务或者不按合同约定履行合同义务。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履
依据我国相法律的规定,签订合同时,当事人可以约定交纳定金的,定金是合同履行保证金。约定定金目的是保障当事人履行合同,跟装修公司签订装修合同时交纳了定金的,定金会不会退要依据具体情况而定,如果双方没有约定的,可以退还定金,一方违约的适用定金罚
无赔偿说明,按违约职责, 一、装修公司未按照合同商定的时限完工,应当按照两方当事人签订合同的违约条款承受违约职责,如果有商定的,从其商定。 二、商定的违约金若低于事实上导致损失的,业主能够要求予以增加
1、装修违约合同违约金不可以不支付,如果不支付,对方有权向人民法院提起诉讼。 2、因为你签订了合同,但又不去履行合同,对方在此期间又不能随意中止合同,另行找人装修。因你的行为有可能给对方装修造成迟延,
看你们合同是如何签订的,合同约定在什么情况下你有单方解除权,如果对方的过错足以影响整个合同的履行,可解除,可来电咨询。
合同解除有法定解除和协议解除两个类型。如果不符合法定解除的条件,而对方又不愿意协议解除,那就只能是缴纳违约金才能解除合同了。一、合同的法定解除合同法第94条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
装修合同的履行过程中,对方出现了违约行为,是否能够中止合同需要分情况来讨论。中止合同主要是指,合同一方当事人提出暂时不履行合同约定义务的请求。而一般情况下,合同依法成立生效之后对双方都具有约束力。因此,如果对方出现了一般的违约行为,不影响合
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金