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具体情况仍需视实际情况而定,部分场景下确实存在未签订建设工程施工合同便开始动工的现象。 在实践操作过程中,未能签署建设工程施工合同但仍先行开工的案例主要包括如下几种情况:首先是需要通过公开招投标程序的项目,即使尚未收到中标通知书,也有可能在
要看你是哪一方,如果是小包工头,你没签施工合同,与发包方存在事实上的合同关系,如果你施工完毕,经验收合格,可以要求对方支付相应的工程款。
承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期。这个日子就是业主应付款之日。你们可以要求业主支付你们工程款,垫付工资的利息等费用。你们这样做是符合法律的 如果是由于造价问题,你们可以委托工程造价咨询单位进行
具体情况需要根据实际情况来决定。在某些场景中,确实存在未签订建设工程施工合同就開始动工的情况。 在实践操作过程中,未签署建设工程施工合同但仍先行开工的案例主要包括以下几种情况:首先是需要通过公开招投
根据规定最好把施工项目说清楚些,还有就是付款方式,负责人签字后一定要盖他们单位公章,公章比签字重要。
需要看具体情况,有些也是可以的,实践中,没有签订建设工程施工合同即开工建设的情形有以下几种: 1、需要进行招标投标的项目,在没有中标通知书、没有签订建设工程施工合同的情况下即进场施工。 2、施工单位和
首先牵涉建设工程的案件大多都是较复杂的案件,发包人想解除的话,需要看承包人可否符合解除合同的要求及限定; 其次是如果符合解除的要求及限定的话,对于承包人已经施工的部分工程需要审核工程可否合格,如果合格
如果装修合同是在当事人自愿平等,并且遵守法律法规的情况下签订的,那么双方接下来按合同上说的履行,是不能退的。若在签了装修合同之后,一方因为其原因而毁约的,则构成违约,就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定,业主和装修公司签订装修合同
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据,可以诉之法律法院会支持的。 没
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资